e-learning

Bartłomiej Polakowski

Podążaj mnie na TwitterzeRSS

  • Dom
  • Księga Gości
  • Kontakt
  • Forum dyskusyjne

ZebraZapps – zaprojektuj szkolenie online

sty 24th

Napisane przez Bartłomiej Polakowski w Narzędzia

Brak komentarzy

Narzędzia do tworzenia szkoleń są zazwyczaj albo proste i ubogie w funkcjonalności, albo wręcz przeciwnie bogate i skomplikowane. Większość ludzi nie jest programistami i potrafi sobie wyobrazić lepszego przyjaciela od kompilatora, dlatego twórcy oprogramowania starają się udostępniać w kolejnych wersjach swoich produktów coraz więcej opcji w bardzie „user friendly” formie.

Kojarzycie Michaela Allena?
Tak! To twórca jednego z pierwszych i lepszych narzędzi do tworzenia szkoleń e-learningowych – Authorware.
Tak! To ten Pan, który średnio raz do roku pisze jakiś e-learningowy bestseller:)

Najwidoczniej jednak ten poziom sławy mu nie odpowiada, gdyż wprowadził na rynek całkowicie nowy i innowacyjny produkt.

Co raz więcej narzędzi z których korzystamy, przenosi się do sieci i już niedługo nasze komputery staną się zwykłymi terminalami jak w bibliotece (powrót do przeszłości?:) Narzędzia do tworzenia e-learningowego contentu, twardo się jednak trzymają naszych dysków.

..no i właśnie została wypuszczona pierwsza wersja ZebraZapps.

Aplikacja jest innowacyjna na dwa sposoby
1) Jest całkowicie online’owa – czyli gdziekolwiek jesteśmy, mamy dostęp do naszych projektów i narzędzi
2) autorzy odeszli od tradycyjnego modelu „wypełniania kolejnych slajdów” na rzecz tworzenia wzajemnie ze sobą powiązanych obiektów – bardzo ciekawa koncepcja, którą możecie prześledzić na filmiku poniżej. Wszystkie obiekty, które wstawiamy maja kolekcję opisujących je parametrów, które możemy na wzajem ze sobą łączyć, tak aby zmiana stanu jednego z nich wpływała na pozostałe (tylko brzmi skomplikowanie;)

Gotowe szkolenie możemy zamieścić na naszym blogu, stronie lub facebooku. W tej chwili nie ma jeszcze możliwości publikacji do SCORMa ani HTML5, ale autorzy zapewniają, że już nad tym pracują. A! Zapomniałem jeszcze o jednej ważnej sprawie. Zabawa zaczyna się od 8.99$ miesięcznie, więc jest to kolejna aplikacja po Snap! by Lectora, które zeszło z ceną poniżej 1000$:)

 


 

Link: http://zebrazapps.com

e-learning, narzedzia, zebrazapps

Rapid e-booking

sty 22nd

Napisane przez Bartłomiej Polakowski w Narzędzia

Brak komentarzy

Od czasu zeszłotygodniowej konferencji Apple, każdy blogger jest zobowiązany do opisania jej na swoim blogu (za to nam płacą;)

Postanowiłem, jednak poczekać ze swoją opinią, aż iUserzy się wypowiedzą na ten temat, bo niestety nie mam komputera z jabłuszkiem (parę razy byłem blisko, ale zadzwonił alarm w sklepie;) i sam nie mogłem przetestować nowych narzędzi.

Zacznijmy jednak od początku. W zeszły czwartek Apple zaprezentował trzy nowości, które według autorów mają zrewolucjonizować nauczanie: iBooks 2 – nowy format interaktywnych książek zawierających multimedialne elementy, iBooks Author – darmowa aplikacja do tworzenia tych książek oraz iTunes U – serwis dla nauczycieli umożliwiający im tworzenie kursów zawierających wszystkie niezbędne do nauki materiały, który uczniowie mogą ściągnąć w postaci aplikacji.

Wszystkie na pierwszy rzut oka wydają się ciekawe, ale najwięcej się jednak mówi o pierwszych dwóch.

Na czym polega ta rewolucja? Teraz każdy może być wydawcą książek, które wyglądem niczym się nie różnią od profesjonalnych publikacji, a dodatkowo je przewyższają bogactwem, gdyż zawierają interaktywne materiały w postaci animacji, filmów, obiektów 3D, galerii zdjęć, prezentacji czy testów. Całość, jak w przypadku wszystkich produktów Apple tworzy się bardzo szybko, prosto i intuicyjnie. Gotowe książki twórca może udostępniać za darmo lub sprzedawać w App store. Oprócz publikacji do formatu iBooks można wybrać także plik pdf lub dokument tekstowy.

Zanim przejdę dalej niech Ci z Was, którzy jeszcze nie widzieli o czym piszę (no co? może ktoś był na urlopie:) obejrzeli iBooks w akcji.

Wygląda super prawda? Też chciałbym się uczyć z takich podręczników, ale jest parę problemów, które według mnie nie pozwalają nazwać nowości Apple rewolucyjnymi.

- Podręczniki – jak już wspomniałem autor ma możliwość sprzedaży swoich książek w App Store, ale maksymalna cena jaką może wystawić to 14,99$. Kiedy spojrzymy na ceny wartościowych publikacji np. na Amazon to większość kosztuje więcej. Co prawda tutaj autor, staje się też edytorem i wydawcą, ale nie wiem czy ta cena będzie dla niego opłacalna..tym bardziej, że wszystkie książki stworzone w iBooks Author są na wyłączność serwisu Apple, tzn. że nie można ich sprzedawać nigdzie indziej.

- Opcje publikacji – książki opublikowane do formatu pdf tracą całą interaktywność, mimo że pozwala on już na umieszczenie filmów i interakcji.

- Apple only – jeżeli chcesz skorzystać na nowości Apple musisz być niestety posiadaczem urządzeń Apple i to zarówno jako autor jak i czytelnik.

- Brak wykorzystania społeczności – w iBookach, możesz wstawiać notatki i komentarze do tekstu, a także zaznaczać interesujące fragmenty, ale nie masz możliwości w żaden prosty sposób (poza print screenem:) podzielić się nimi z innymi czytelnikami. Przydałby się mechanizm tak jak jest np. w Kindle, który śledzi zaznaczenia użytkowników i prezentuje je innym (o ile chcą:)

- Rozmiar książek – cudów nie ma (powiedział potrójny chrzestny:) – jak coś zawiera dużo interaktywnej treści to musi dużo ważyć. Przy bogatych publikacjach nawet parę GB co przy małej pojemności IPada jest sporą wadą.. albo motywacją do zakupu drugiego:)

Podsumowując – Apple wypuścił świetny produkt, który dla pisarzy może być odpowiednikiem narzędzi rapid e-learnigowych. iBooki to prawdziwe eye-candies i na pewno wiele osób zachęcą do zgłębienia jakiejś dziedziny samą swoją formą.

Niestety nie możemy mówić o rewolucji, w stosunku do rozwiązania, które jest przeznaczone wyłącznie dla jednej, mniejszej grupy użytkowników i nie pozwala komunikować się z innymi. Twórcy gier już od dłuższego czasu twierdzą, że Single Player powoli odchodzi, a przyszłość należy do rozwiązań społecznościowych i myślę, że mają rację.

apple, e-learning, ebook

SOPA i PIPA do domu!

sty 19th

Napisane przez Bartłomiej Polakowski w Bez kategorii

Brak komentarzy

Cenzurze w internecie mówię zdecydowane NIE!

Link: takeaction

bartek, przemyślenia

Recenzja – „Virtual Teamwork”

sty 19th

Napisane przez Bartłomiej Polakowski w Książki

Brak komentarzy

Właśnie dzisiaj skończyłem czytać książkę Virtual Teamwork: Mastering the Art and Practice of Online Learning and Corporate Collaboration napisaną przez Roberta Ubell’a. Idealnie się składa, bo w firmie wdrażamy teraz narzędzie do organizowania Web konferencji i będzie okazja trochę pobłyszczeć i sprawdzić wiedzę w praktyce (no i nadchodzą oceny roczne;)

Autor w powyższej publikacji dzieli się swoim wieloletnim doświadczeniem korporacyjnym i akademickim z zakresu organizowania i nadzorowania wirtualnych zespołów. Wirtualnych nie w znaczeniu, że efekty ich pracy są nienamacalne, ale ze względu na rozproszenie geograficzne biorących w nim udział osób:)

Jest to książka bardziej dla trenerów niż wdrożeniowców – osób zajmujących się kształceniem innych. Autor na przykładzie uniwersyteckich projektów, opisuje metody tworzenia wirtualnych zespołów, w jaki sposób rozdzielać zadania i odpowiedzialności, jak oceniać i przekonać do oceny uczestników, jak radzić sobie z konfliktami i kiedy jakie narzędzie sprawdzi się najlepiej. Znajdziemy tutaj analizę różnych popularnych wśród społeczności online zachowań i postaw i metody ich „naprostowania”.

Jeżeli szukacie książki, która pomoże Wam od strony technicznej, wdrożyć narzędzia do pracy grupowej w Waszej w firmie to musicie szukać dalej. Znajdziecie tu co prawda opisy i zastosowania najpopularniejszych na rynku sposobów komunikacji, ale z pewnością to już wszystko wiecie.

Jeżeli szukacie przykładów ciekawych pomysłów na projekty i zajęcia grupowe, tego także nie znajdziecie w tej książce. Autor nie koncentruje się na żadnym projekcie, Widać, że starał się, aby ta publikacja była jak najbardziej uniwersalna.

A może szukacie książki o najnowszych trendach w zdalnej pracy grupowej? Niestety, i tego tutaj nie ma. Co prawda przewija się Second Life…ale tylko w dwóch zdaniach na 240 stron:)

Więc dla kogo jest ta książka i dlaczego się uparłem, żeby ją Wam zaprezentować w środku zimnej styczniowej nocy? (wiem, bo przed chwilą wróciłem do domu:)

Jest to prawdziwa skarbnica wiedzy dla osoby prowadzącej zajęcia z wieloma osobami. Autor podpiera się grupą swoich studentów, ale równie dobrze, mogą być pracownicy korporacji. Poznajemy cały proces organizacji wirtualnego zespołu – od zorganizowania i podzielenia grup projektowych, przydzielenia zadań, zaproszenia i powitania, wdrożenia nowych osób do projektu, przez monitorowanie postępów i kończąc na ocenie i ewaluacji. W międzyczasie prezentowane są najczęstsze problemy i sposoby ich niwelowania (typu zbyt lub za mało aktywni uczestnicy, przywództwo w grupie, konflikty, ściąganie etc.)

Bardzo duży nacisk jest położony na różnice kulturowe uczestników (bo często wirtualne zespoły łączą osoby z różnych kontynentów) i ich wpływ na projekty. Z jednej strony można to uznać za zaletę, ale tak na prawdę dla osób nie uczestniczących w międzynarodowych przedsięwzięciach będzie to tylko ciekawe opowiadanie..które  zajmuje jedną trzecią książki:)

Drugą wadą (bo powyżej była pierwsza:) jest cały rozdział 10, który podaje przykłady różnych firm, które osiągnęły jakieś sukcesy dzięki wirtualnym zespołom. Po pierwsze wygląda to jak jedna wielka reklama pewnego instytutu, a po drugie ciężko jest w nich znaleźć coś o tych zespołach:)

Ostatnia wada to tragiczne tabele i grafiki. Dawno już nie  widziałem tak słabego formatowania. Wiele z nich się bardzo niewygodnie czyta, a niektóre ilustracje są tak małe i ciemne, że trzeba je sobie wyobrażać czytając opis na stronie:)

Podsumowanie: Świetna książka (a właściwie pół) dla trenerów, szkoleniowców, administratorów pracy grupowej, osób wdrażających wirtualne projekty, ale od strony merytorycznej, a nie technicznej.

e-learning, książka, recenzja, virtual team
12345»102030...Ostatni »
  • Jeszcze gorące!

    • ZebraZapps – zaprojektuj szkolenie online
    • Rapid e-booking
    • SOPA i PIPA do domu!
    • Recenzja – „Virtual Teamwork”
    • Wzorzec prezentacji dla opornych
  • The Best of..

    • Ewaluacja szkoleń – pierwszy krok
    • Jak zostać profesjonalnym twórcą szkoleń
    • Ho..ho..ho dla Wszystkich!!
    • Księga Gości
    • E-learning jest dla sprytnych!
    • Kontakt
    • Forum dyskusyjne
    • Rozwój systemów LMS…według ich twórców.
    • Praca dyplomowa
    • The Edublog Awards - wybierz najlepsze serwisy edukacyjne w sieci
  • Tagi

    2009 adl ankieta apple augmented-reality authoring bartek blog cms content e-learning ebook edukacja flash forum google gry humor infografika kindle kogniwistyka książka lms m-learning microsoft mobile model motywacja narzedzia prezentacja przemyślenia raport recenzja rynek scorm semantic-web serious-games social-learning spoleczne-nauczanie standard statystyki video-e-learning virtual-world web-3-0 wirtualne-swiaty
  • Moje ćwierkanie

    Ładowanie tweetów...
    Podążaj za mną na Twitterze!
  • Archiwa

    • Styczeń 2012
    • Grudzień 2011
    • Listopad 2011
    • Październik 2011
    • Wrzesień 2011
    • Sierpień 2011
    • Lipiec 2011
    • Czerwiec 2011
    • Maj 2011
    • Kwiecień 2011
    • Marzec 2011
    • Luty 2011
    • Styczeń 2011
    • Grudzień 2010
    • Listopad 2010
    • Październik 2010
    • Wrzesień 2010
    • Sierpień 2010
    • Lipiec 2010
    • Czerwiec 2010
    • Maj 2010
    • Kwiecień 2010
    • Marzec 2010
    • Luty 2010
    • Styczeń 2010
    • Grudzień 2009
    • Listopad 2009
    • Październik 2009
    • Wrzesień 2009
    • Sierpień 2009
    • Lipiec 2009
    • Czerwiec 2009
    • Maj 2009
    • Kwiecień 2009
    • Marzec 2009
    • Luty 2009
    • Styczeń 2009
    • Listopad 2008
    • Październik 2008
    • Wrzesień 2008
    • Sierpień 2008
    • Lipiec 2008
    • Marzec 2008
  • Blogroll

    • Blog2edu
    • eLearning news
    • eLearning Professionals
    • Marta Eichstaedt.com
    • Rapid-elearning
    • Szkolenia XXI wieku
Styl Mystique dzięki digitalnature | Zasilane przez WordPress | Tłumaczenie dzięki 96th.
RSS XHTML 1.1 Góra
  • RSSRSS
  • TwitterTwitter
  • GoldenLineGoldenLine
  • LinkedInLinkedIn
  • Social Slider
  • RSS
  • Twitter
  • GoldenLine
  • LinkedIn